Методическая игра, во время которой участники посетят несколько локаций, на которых смогут отработать навыки работы по профилактике буллинга в детском коллективе (технологии, кейсы, методические пособия), познакомиться с реальными стратегиями и алгоритмами работы в ситуации, когда в образовательной организации уже произошла травля школьников.
ОО: педагоги
Фестиваль молодых педагогов и наставников “Есть контакт”
Взаимодействие молодых педагогов и наставников, приобретение новых знакомств и установление профессиональных и дружеских контактов. Мастер-классы наставников, которые помогут молодым педагогам настроиться на начало нового учебного года, зарядиться свежими идеями и полезными лайфхаками.
Семинар-совещание “Социальный проект «Заступник»”
Участники обсудят вопросы реализации социального проекта «Заступник» в Томской области.
Стратегическая сессия “Обеспечение реализации просветительского направления в ДОО”
Обсуждение вопросов поэтапного внедрения Программы просвещения родителей (законных представителей) детей раннего и дошкольного возрастов, посещающих дошкольные образовательные организации в деятельность педагогического коллектива ДОО по построению взаимодействия с родителями (законными представителями).
Круглый стол “Актуальные вопросы преемственности дошкольного и начального образования”
Обсуждение вопросов: системность в решении задач ФОП ДО и НОО по подготовке детей 5-7 лет к обучению в школе; формирование предпосылок к учебной деятельности и элементов готовности к школьному обучению; от педагога «знающего» к педагогу «исследователю».
Лаборатория педагогического мастерства “ФОП ДО: реализация в современных условиях обновления образования”
Участникам будут представлены концептуальные основы в области государственной политики в сфере дошкольного образования, успешные практики разработки и реализации образовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФОП ДО, в интерактивном формате участники сконструируют ОП ДО в с использованием специального конструктора ОП ДО в соответствии с ФОП ДО.
Образовательный квиз “Учить нельзя воспитывать”
Командная игра делится на несколько туров, в каждом из которых вопросы посвящены семейным традициям, ценностям русского народа, воспитательной работе педагогов, вопросам нормативно-правового характера.
Митап “Кадровый резерв – инструмент стратегического управления”
Представление региональной модели кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей общеобразовательных организаций, технологии формирования регионального кадрового резерва, сопровождения и целевой подготовки резервистов. Обсуждение ожиданий от данного ресурса, предложений и идей по работе с кадровым резервом.
Информационно-аналитический семинар “Результаты организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста и молодежью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя»”
Представление результатов регионального этапа Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя»: общая аналитика (количество участников от МО), разбор критериев оценивания конкурсных работ. Рекомендации по подготовке материалов для участия в конкурсе (проведение технической экспертизы конкурсных работ). Анализ материалов, представленных конкурсантами для участия в региональном этапе конкурса.
Педагогическая мастерская “Особенности введения учебного предмета “Труд (технология)”
Обсуждение особенностей введения федеральной рабочей программы основного общего образования по учебному предмету «Труд (технология)».
Представление практических мастер-классов в интерактивном формате для учителей труда (технологии) по направлениям:
- организации проектной деятельности на уроках труда (технологии)
- реализация модуля «Робототехника» на уроках труда (технологии)
- Преподавание 3Д-графики и робототехники в условиях дефицита оборудования
- Изучение основ БПЛА на уроках труда (технологии): с чего начать?